JD(Job Description) 분석이란?

JD란 현재 채용 중인 포지션이 어떤 일을 하는지 자세히 설명해놓은, 쉽게 말해 ‘채용 공고’를 일컫습니다. 기업이 현재 원하는 사람에 대해 자세하게 작성되어 있는 채용 정보를 보면 아래와 같은 내용들을 분석해 볼 수 있겠죠?

 

1. 나 스스로가 이 기업과/직무에 맞는 사람인지
2. 이에 맞춰서 나의 어떤 점을 강조하여 지원할 수 있을지

• (참고) 기업이 채용을 잘 하기 위한 JD 작성 9단계
• [채용 따라하기 #1] 채용에 성공하는 채용 정보(Job Description, JD) 작성 9단계 - 로켓펀치 공식 블로그

[채용 따라하기 #1] 채용에 성공하는 채용 정보(Job Description, JD) 작성 9단계 - 로켓펀치 공식 블로

 

 

 

앱개발자 직무 채용공고 분석

1. 관심 기업 혹은 업계를 리스트업 합니다. (5개 내외)
   1. 주요 업무 / 자격 요건 / 지원자격 중심으로 직무 채용공고를 분석해 봅니다. (우대사항은 참고 정도만)
   2. 위에서 조사한 내용들에서 공통적으로 언급하는 역량을 정리해봅니다.
2. 내가 집중적으로 기르고 싶은 역량을 정리해봅니다.